『女性の知らない7つのルール』を読んで気付いたことがあります（この本の記事はこちら）。
配置換えで未経験の仕事が多いこともあり、自分の仕事や発言に自信が持てない。
その結果、会議での発言も、自分の考えを主張する機会も減ってしまっている。
そしてそんなことが度重なると、これまでの仕事にも自信がもてなくなってきて、以前うまくいっていたのは、私の実力ではなく、周りの環境や運が良かった（もちろんそれもありますが）のでは？と思ってしまい、これまでの経験を活かせる分野でも、発言を控えるようになってしまっている…。
そんなことに気付きました。
それに輪をかけて、短時間勤務で時間がない。
チームに提案をしてみても、結局、取り組む時間がない。
（こういう風土のところは多いと思いますが、わが社も言い出しっぺがやる文化です）
時間も自信もないので、どんどん発言も減ってしまい、仕事に対する気力もモチベーションもなくなっていく。
そんな負のスパイラルに陥っているようです。
以前の自分からは考えられない姿。。
4月からはフルタイムに復帰することだし（これについては後日記事を書きたいと思います）、この負のスパイラルを断ち切りたいと思います！！
その前に、、、3月残り1週間「できると言い張る！」これをモットーに頑張ります！
