Googleの方の講演で印象に残った言葉。
「ダイバーシティは質問を生み出す。その質問に答え続けることでイノベーションが生まれる。」
ダイバーシティ、ダイバーシティと仕切りに言われる今日この頃。
集団には多様性があった方がよいのはなんとなくわかりますが、この言葉で腹に落ちました。
私は元々は業務SE（お客さんのお話を聞いて、システムでどう実現するかを考える）とPM（プロジェクトマネジメント）なのですが、今は縁あって？インフラチーム（サーバ構築やネットワーク整備など）にいます。
当然文化も違い、私としては、色々物申したいことがあるのですが、悲しいかな、今のチームはこれまでのやり方を変えようとしない。。私が少し質問をしたり、こうした方がいいんじゃないかと提案しても聞く耳を持たず。。（短時間勤務を解除しようと思った一因でもあります）
反面教師として、なんでこんなこと聞くんだろう？というような質問にも真剣に向き合って行きたいと思います。
